沧州渤海新区组织人事部举行
“强化政治素质建设，打造政治过硬
的干部队伍”专题党课
10月28日，渤海新区管委会调研员、组织人事部部长黄瑞强同志以“强化政治素质建设，打造政治过硬的干部队伍”为题，讲授“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课。渤海新区组织人事部全体党员干部参加本次党课学习。

我们党作为马克思主义政党，在干部选拔任用中始终突出政治标准。习近平总书记指出：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”在专题党课上，黄瑞强同志围绕强化政治素质建设，重点就三个方面的问题进行深入阐释：
一是深刻认识政治素质标准在党历史发展进程中的重要地位。突出政治标准、坚持把政治标准放在首位与加强党的政治建设高度一致，具有鲜明的时代性和导向性。回顾中国共产党的发展历史，从建党初期到改革开放，再到中国特色社会主义新时代，我们党对共产党员政治素质标准的把握也体现了与时俱进的原则。正是依靠一代又一代政治上靠得住的干部，我们党才带领全国各族人民取得了举世瞩目的伟大成就，迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。新时代合格党员的总体要求，就是要以讲政治为首要标准，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，重点要做到“四个牢记”，即牢记党的理想信念、牢记党的根本宗旨、牢记党的责任担当、牢记党的纪律规矩。

二是深刻认识突出政治标准在新的历史方位的鲜明特点。中国共产党是具有崇高政治理想、政治追求、政治品质和严明政治纪律的马克思主义政党，历来把政治标准作为选人用人的首要标准和一贯方针。突出政治标准具有先决性和统领性，选拔任用干部突出政治标准，是确保整个干部队伍政治合格、立场坚定、担当有为的先决性条件；突出政治标准具有一贯性和连续性，我们党对政治素质的要求是始终一贯的，既保证了党的先进性和纯洁性，也强化了干部个体的组织性和纪律性，既为党和国家事业健康发展提供了骨干力量，也为干部个人学习和成长指明了方向；突出政治标准具有时代性和发展性，政治标准只有紧跟时代发展的步伐，才能更好地指导干部选拔任用工作，确保党始终走在时代前列。

三是深刻认识干部政治素质考察在干部选拔任用工作中的首要位置。政治素质是一种内在品质，具有一定的隐蔽性和复杂性，要拿起政治标准这把铁标尺，把干部的政治表现考准考实。近期中共河北省委印发了《河北省党政干部政治素质考察实施办法（试行）》，进一步改进和完善干部考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法。在下一步工作中，要强化理论武装，把政治理论学习列入干部教育培训的重要内容，持续深化政治理论学习，推进党的理论入心入脑；要努力创造条件，让干部到一线中去、到实践中去、到人民群众中去，强化党员干部与人民群众的情感联系；要强化思想认识，切实改进和完善干部考察工作的方式方法，练就考察识别干部的“火眼金睛”，造就一支政治过硬的高素质专业化干部队伍。

他强调，渤海新区正处于历史性窗口期和战略性机遇期，我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，必须坚持旗帜鲜明讲政治，自觉践行“四个意识”，坚决落实“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对于我们组工干部来讲，要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把强化党员干部政治素质建设作为我们下一阶段工作的重要内容，坚持用政治理论武装思想，始终把加强党员干部思想政治教育作为一项基础性、长期性工作紧抓不放，尤其要在干部选拔任用工作中进一步突出政治标准，用高质量、高标准、高效率的组织人事工作，为渤海新区高质量发展提供强有力的组织保障。

随后，渤海新区组织人事部副部长韩佳春同志向与会人员分享了题为“牢记初心使命，坚持人民利益至上，为新时代渤海新区高质量发展贡献力量”的“不忘初心、牢记使命”主题教育体会文章。他讲到，坚持不忘初心、砥砺前行，就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民，不断把为人民造福事业推向前进。作为一名组工干部，更应锤炼坚定信仰，勇担神圣使命，恪守为民情怀，在具体工作中重点要筑牢基层堡垒、加强党员队伍建设，树立鲜明导向、加强干部队伍建设，解放发展思路、加强人才队伍建设。要始终坚持与人民同呼吸、共命运、心连心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，牢记初心使命，秉承为民思想，开拓创新，接续奋斗，全身心投入到渤海新区打造河北沿海经济带重要增长极和全省高质量发展样板的发展事业中。
（供稿：渤海新区组织人事部办公室  刘森）

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