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企业介绍
盛卓建筑设备有限公司成立于2013年,是一家拥有附着式升降脚手架、防护栏杆、建筑铝模板、铝路灯杆等多个产业的大型建筑设备集团。
招聘岗位
1、人资部经理 3000-4999
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 
6、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 
7、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 
8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源及相关专业；
2、熟悉HR各大模块专业知识，熟悉国家相关法律规定；
3、具有亲和力和很强的团队领导能力，有较强的洞察力、良好的沟通能力以及解决复杂问题的能力，有责任心、事业心；
4、有2年以上人资经理工作经验优先。
2、分公司销售经理 5000-7999
工作地点：
济南、太原、北京、郑州、武汉、西安、深圳、海南、重庆、南京 
岗位职责：
1、负责制定销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 
2、掌握管辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细节；
3、负责管辖地区的市场调研与分析预测工作； 
4、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策； 
5、负责各种突发性事件的协调、处理。 
任职资格： 
1、大专以上学历，能接受长期出差； 
2、建筑相关专业，有一定的销售经验； 
3、有脚手架、铝模板及建筑类销售经验者优先
4、熟悉产品动态，熟悉产品市场行情。
3、施工员 3000-4999
岗位职责：
1、协助项目经理做好进场前的施工计划，进场后做好对现场的施工监督管理。
2、负责本专业的质量、进度、成本、文明施工等相关施工管理工作。
3、负责制定本专业的质量、进度、成本计划，材料购配计划等相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程、建筑类相关专业；
2、2年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
4、电焊工、二保焊工 5000-7999
有工作经验者优先，可接受学徒工
福利待遇免费班车 食宿 保险
联系方式
人资部
0310-8616665
注：打电话应聘时请说明来自“邯郸招聘信息”公众号
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