根据泰安市委组织部、市人力资源社会保障局等八部门《关于组织开展2019年度泰安市“技能兴泰”职业技能大赛的通知》（泰人社字[2019]45号）文件精神，按照市能源局《关于转发市人社局等八部门<关于组织开展2019年度泰安市“技能兴泰”职业技能大赛的通知>的通知》要求，经研究决定，举办泰安市第一届能源系统职业技能大赛。为高标准、高质量办好大赛，结合我市能源行业实际，制定本实施方案。
一、大赛名称

2019年度泰安市“技能兴泰”职业技能大赛暨“鲁中能源”杯泰安市第一届能源系统职业技能大赛。
二、指导思想

大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，以加快培养“高精尖缺”高技能人才为目标，进一步促进职工学技术、练技能、提素质，加快知识型、技能型、创新型劳动者大军建设，弘扬劳模精神和工匠精神，全面推动传统能源产业改造升级，助推新旧动能转换，保障能源行业安全、高质量发展。
三、赛事组织

大赛涉及2个行业，设置3个参赛工种。大赛由市委组织部、市人力资源社会保障局等八部门主办，泰安市能源局承办，国网山东电力公司泰安供电公司、泰安市电力服务责任有限公司、肥城市煤炭发展中心、山东新查庄矿业有限公司协办。
为加强竞赛组织领导，确保活动取得实效，成立大赛组委会。主任由市能源局党组书记、局长徐兆兵担任，副主任由顾兵、王太阳、张振、刘加国担任，组委会下设综合组、宣传组、现场组、考评组、后勤组，负责大赛的各项具体工作。
（一）综合组由泰安市能源局有关科室人员组成。主要职责：
（1）负责大赛的组织、指挥和协调工作。
（2）负责拟定大赛实施方案、编制大赛程序册。
（3）负责指导、协调各组开展工作。
（4）负责大赛奖项评定、奖杯（奖牌）准备。
（5）负责开（闭）幕式会场布置、议程安排及主持词、讲话材料准备等工作。
（二）宣传组由泰安市能源局、国网山东电力公司泰安供电公司、泰安市电力服务责任有限公司、肥城市煤炭发展中心、新查庄矿业有限公司、泰安日报社、泰安电视台、大众网有关人员组成。主要职责：（1）负责指导协办单位做好现场宣传标语内容的制定。（2）负责大赛全过程新闻媒介的宣传报道工作。（3）完成组委会交办的其它宣传工作。（三）现场组由泰安市能源局有关科室人员组成。主要职责：（1）负责对大赛开（闭）幕式会场、理论考试考场和实操考核现场布置的检查落实。（2）负责现场秩序管理和安全工作，排查不安全因素，预防突发事件，制定突发事件应急预案。（3）负责保证现场需用的各类设施、设备正常运转及器材用料的及时供应。（四）考评组由泰安市能源局、国网泰安供电公司、泰安市电力服务公司有关人员组成。主要职责：（1）负责各工种裁判分工协调工作。（2）负责大赛实操现场备料、准备等协调安排工作。（3）负责大赛技术疑问解释。（4）负责大赛成绩的评判。（五）后勤组由泰安市能源局、国网泰安供电公司、泰安市电力服务公司、肥城市煤炭发展中心、新查庄矿业有限公司有关人员组成。主要职责：（1）负责邀请领导和接待工作。（2）负责参赛人员的报到登记工作。（3）负责大赛的饮食住宿安排、车辆调度、医疗保障、饮水供应等工作。（4）完成大赛组委会交办的其它工作。
四、赛事安排

（一）大赛筹划阶段（2019年6月24日-9月20日）就大赛有关事宜与泰安市人力资源社会保障局、市职业技能鉴定指导中心等有关部门对接，明确大赛竞赛项目、方式、标准、奖励以及协办单位等。与大赛协办单位对接，确定竞赛方案、考核题库及竞赛场地、赛用设备等工作。明确各专业理论考试命题人，制定竞赛综合成绩评分标准。成立大赛组委会，按工作需要划分各小组，明确人员及工作职责。
（二）人员选拔阶段（9月21日-10月8日）1、参赛选手
电力行业设置1个竞赛项目，选手为国网泰安供电公司公司所属光明公司供电员工，共35人参赛。泰安供电公司岱岳分中心、高新供电中心、营业室各成立一支代表队，新泰、宁阳、东平、肥城公司各成立一支代表队，参赛选手各5人。煤炭行业设置2个竞赛项目，选手为泰安市煤矿在职职工，每个工种30人，共60人参赛。新泰、宁阳、肥城各成立一支代表队。其中，新泰代表队每个工种12人，宁阳代表队每个工种11人，肥城代表队每个工种7人。
各有关单位、部门结合各自实际，成立专门工作领导小组，做好选手的选拔推荐工作，以代表队为单位填写《参赛人员报名表》，10月8日前向大赛组委会办公室上报参赛人员名单（联系人：徐喆 13668683977）。
2、裁判员电力行业1个竞赛项目拟抽调山东省电力行业技能等级评价考评专家组成裁判员队伍，低压故障排查项目设置4名裁判，装表接电项目设置7名裁判，共设裁判11名；煤炭行业2个竞赛项目拟定由县市煤炭管理部门抽调人员组成裁判员队伍，支架项目、监控项目各5名，共设裁判10名。
裁判负责实操考核竞赛执法，由组委会考评组安排协调，裁判执法架次、台次由现场抽签获得。10月22日下午、23日下午在实操考核现场熟悉场地、设备、工作要求及有关标准规则；10月24日比赛前到达实操考核，等待比赛开始。
3、监护（督）及服务人员电力行业1个竞赛项目拟定从肥城市供电公司抽调精干人员组成竞赛服务队、安全监督员和后勤保障服务队伍。各竞赛项目分组进行，现场设服务队10人，安全监督员2人，后勤服务队6人，共设置18人；煤炭行业2个竞赛项目拟定由肥城市煤炭发展中心统筹安排，从肥城市本地煤矿企业抽调精干人员组成监护和服务人员队伍。各竞赛项目实操考核分组进行，每组比赛设2名监护员和5名服务人员，2个竞赛项目共设4名监护员和10名服务人员。
监护（督）员负责实操考核安全监护，服务人员负责实操考核赛用设备复位、故障设置、选手比赛计时及其他相关工作。监护及服务人员由组委会现场保障组负责安排协调。
（三）比赛阶段（10月23日-10月24日）1、赛前准备①代表队：每只代表队，设领队1人，带领选手参赛。参赛选手以代表队为单位，须统一着装（工装），佩戴胸牌（胸牌报名时由组委会统一发放）。
②选手编号：参赛选手统一编号，编号为4位。
③自备工具：煤炭行业的煤矿液压支架维修工、煤矿安全监测监控工参赛选手按要求自带参赛工具。
明细如下：
④参赛报到：参赛选手以代表队为单位，于10月22日17:00前自行到指定地点报到（报到地点、联系人另行通知）。
⑤场地安排：各竞赛项目理论考试、场地适应、实操考核的时间、地点等安排详见《大赛程序册》（报到时以代表队为单位统一发放）。
⑥标牌：参赛选手胸牌包含大赛名称、照片、姓名、编号、工种等信息；代表队牌板包含行业及代表队名称等信息；考场、赛场、等待点、休息点、就餐点等导引牌、标志、标线、条幅、宣传标语，以及赛用设备标志、标识、编号等，内容符合大赛要求和赛事风格。
⑦场地实训：为更好适应比赛使用的设备、器具，确保比赛顺利，赛出成绩，组委会在赛前安排煤炭行业参赛选手（以代表队为单位）进行实操考核项目现场实训（实训时按要求带好自带工具），实训时间、地点安排如下：
新泰代表队：10月18日（1天），宁阳代表队：10月19日（1天），肥城代表队：10月20日（1天）。
地点：山东新查庄矿业有限公司，联系人：杨武才，联系电话：13792110536。
⑧车辆安排：10月23-24日比赛期间，市能源局统一安排车辆接送有关人员参加赛事。其它时间及需求，请各代表队自行处理。
⑨相关费用：大赛不收取报名费，比赛期间食宿自理。
2、开幕式开幕式拟定于10月23日上午9:00开始，地点设在山东新查庄矿业有限公司礼堂。2019年度泰安市“技能兴泰”职业技能大赛组委会成员单位领导、特邀嘉宾、各代表队领队、参赛选手、能源系统职业技能大赛组委会及各小组成员、裁判员、监护员、保障服务人员等，8:40集合完毕，随引导员入场参加开幕式。参加开幕式人员位置、座次及开幕式议程安排详见《大赛程序册》。
3、考试考核本次竞赛采取理论考试和实操考核相结合的方式。
①理论考试
考试时间：拟定于10月23日10:40开始，时间60分钟。
考试分值：满分100分。
考试范围：考试范围及题库见通知要求。
考试题型：配电营业工为单选题、多选题、判断题、绘图题、计算题；煤矿液压支架维修工为判断、选择、填空、问答、案例分析；煤矿安全监测监控工为填空、单选、多选、简答。
考试方式：配电营业工客观题采取网络大学答题方式进行，主观题采取笔试纸质答题的方式进行；煤矿液压支架维修工、煤矿安全监测监控工采用笔试纸质答题的方式进行。考试成绩张榜公布。
考试地点：详见《大赛程序册》。
②实操考核
考核时间：拟定于10月24日上午8:00开始。
考核分值：满分100分。
考核方式：配电营业工采取技能实际操作方式进行，由领队随机抽取顺序号，竞赛选手现场抽取工位号；低压排故4人一组，每组操作时间30分钟；装表接电7人一组，每组操作时间50分钟。液压支架维修工和安全监测监控工通过现场抽签方式，5人一组，共6组，分组进行现场实际操作。每组用时间约30-50分钟。
考核范围：配电营业工实操考核设置低压排故、装表接线2个项目，均为单人操作项目。低压排故项目，采用WT-F09低压配电实训装置进行操作，在电压检测、单相电路、电动机正反转、电动机星三角启动等故障中设置3个，不重复、不覆盖；装表接线项目，在装表接电实训柜上操作，使用BV铜芯线，采用6线制接线方式，连接低压电流互感器、接线盒、智能电能表的二次接线。液压支架维修工实操考核是对ZY3600/08/18型液压支架进行故障排除，故障主要包括压力表坏、部分侧护千斤顶进回顺序错误、喷雾过滤器堵塞、千斤顶伸缩顺序错误、千斤顶单向锁锁定错误、主控阀组漏液、安全阀压力错误、主控阀与油缸不对应、液压缸漏液等。安全监测监控工实操考核是在监控主机上根据抽取的题目设置分站号、传感器号、分站IP地址、断电控制端口号、报警值、断电值和复电值，熔接监控分站至交换机之间的尾纤，连接交换机与主机之间的网线，安装和调试监控设备把信号传输到监控主机，用标准气样对甲烷传感器进行标校，实现瓦斯超限报警、断电功能。
考试地点：详见《大赛程序册》。
③评分方式
1、配电营业工个人综合成绩=个人笔试×30% + 项目1×30% + 项目2×40%；液压支架维修工和安全监测监控工个人综合成绩=个人笔试×40% + 项目×60%。
2、团体成绩=本代表队所有参赛选手个人成绩的平均值。
3、各项成绩计小数点后四位。如成绩相同，以理论成绩先后排序；如再相同，以实操成绩先后排序。
4、闭幕式闭幕式拟定于10月24日下午3:30开始，地点设在山东新查庄矿业有限公司礼堂。2019年度泰安市“技能兴泰”职业技能大赛组委会成员单位领导、特邀嘉宾、各代表队领队、参赛选手、能源系统职业技能大赛组委会及各小组成员、裁判员、监护员、保障服务人员等，下午3:10集合完毕，随引导员入场参加闭幕式。参加开幕式人员位置、座次及开幕式议程安排详见《大赛程序册》。
五、表彰奖励

本次大赛奖励按照《关于加强全市职业技能竞赛管理工作的通知》（泰人社发[2010]22号）规定执行。
（一）对获各工种第一名的选手授予“泰安市技术能手”称号（享受泰安市技术能手一次性津贴）；符合有关条件的选手，分别由市总工会根据评选条件从中确定人选授予“振兴泰安劳动奖章”，由团市委和市妇联分别授予“泰安市青年岗位能手”和泰安市“巾帼建功标兵”等荣誉称号。获一等奖荣誉的作为评选“泰安市首席技师” “泰安市有突出贡献技师” “泰安市技术能手”的重要参考条件。
（二）本次大赛各工种单项奖设一、二、三等奖和优胜奖，设奖比例分别为5%、10%、15%、30%。配电营业工按实际参赛35人计算，四舍五入，即一等奖2人，二等奖4人，三等奖5人；液压支架维修工和安全监测监控工按实际参赛30人计算，四舍五入，即一等奖2人，二等奖3人，三等奖5人。对各工种前三名选手给予一次性现金奖励，奖励标准为第一名2000元，第二名1000元，第三名600元。对各工种获得一、二、三等奖和优胜奖，颁发奖杯以兹鼓励。奖励以实际参加比赛的人数计算。
（三）本次大赛设团体奖。以县（市、区）、高新区为单位，综合考虑各单位参赛工种、人数和比赛成绩，分别表彰电力、煤炭团体成绩前三名，颁发奖杯以兹鼓励。
六、工作要求

1、各单位、各部门要高度重视，加强对竞赛全过程的动态管理，确保竞赛公开、公平、公正的开展。
2、大赛期间，严格执行工作纪律，不得冒名顶替、弄虚作假，如有违规行为，一经发现，一律取消参赛资格。
3、各协办单位要细化方案，统筹安排，充分做好竞赛筹备和服务工作。
4、以上涉及的时间、地点和有关事项，如有变化另行通知。
5、其他有关要求另行通知。
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