为加快年轻教师成长步伐，进一步提升年轻教师综合素养,2019年10月21日下午,惠州市德威学校隆重举行2019—2020年度青蓝工程之师徒结对仪式。
         此次活动由科研处副主任李成主持，会议分为三个议程。
        首先，李成副主任阐述了师徒结对的重要意义，明确了年轻教师的培养，关乎学校长远的发展，强调了教学结对师徒双方需要承担的义务和责任。李副主任指出:徒弟的一声“师傅”，既是一种荣耀，也是学校的嘱托，更是一种责任。他希望师傅们做到“三引领”，引领思想、引领专业、引领师德。同时，他也要求教学结对徒弟们多听课，多思考，多实践，多改进，逐步形成自己的教学思路、教学特色、教学风格。
接着，李副主任郑重宣布了18对师徒结对名单。
师徒签订结对协议
颁发聘书                          敬拜师茶       随后，麦冬梅老师和吴敏宜老师分别代表结对师徒发言。麦冬梅老师首先感谢领导的信任，表示将会率先垂范，毫无保留地传授教学经验，为学校年轻教师的发展尽绵薄之力。
        吴敏宜老师代表徒弟们表态：将会珍惜宝贵的学习机会，向师傅虚心请教，真诚接受师傅的督促，严格要求自己，早日成长为优秀的人民教师。
        活动最后，席仁祥副校长总结表示，此次教学师徒结对活动已是第三届，我们要做到：一是“传承”，注重教师的发展，大力培养青年教师，这是学校发展至关重要的一步；二是“实践”，强调理论知识转化为应用知识的必要性，师傅的点拨为理论和实践搭起桥梁，是徒弟们快速成长的捷径；三是“务实”，狠抓常规课，落实教学，徒弟虚心请教，师傅耐心指导；四是“共进”，强调师傅要有责任心和爱心，做好表率；而徒弟要尊师好学，缔造一种深厚的友谊，一种和谐的关系。
     “骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”。惠州市德威学校师徒结对活动，构建的是一种相互学习的氛围，一支合作共进的团队，一种薪火相传的文化。我们坚信青蓝携手前行，必将收获成长，共筑德威未来。                              
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