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聊城市纪委市监委通报

阅读量：3801321 2019-10-26

阳谷县人力资源和社会保障局党组书记、局长王勇等人在办理劳动监察、劳动争议仲裁事项中漠视群众利益、长期未办结问题。2018年7月，聊城市公安局交警支队阳谷大队劳务派遣人员张某某因泄露执法信息被解除劳动合同。2018年12月、2019年1月，张某某先后向阳谷县劳动监察局（阳谷县人力资源和社会保障局下属事业单位）提出劳动监察投诉，向阳谷县劳动人事争议仲裁院（由阳谷县人力资源和社会保障局管理）提出劳动争议仲裁申请。阳谷县人力资源和社会保障局（以下简称阳谷县人社局）决定实行劳动监察和劳动仲裁办案一体化模式，由副局长杜存虎带领主持劳动监察局工作的刘玉鹏、劳动监察大队二中队副队长潘凡勇、劳动人事争议仲裁院主任丁锡军等人具体办理。杜存虎明知受理、立案查处超越法定时限，且张某某多次要求依法处理，仍决定进行调解，致使该案长达9个月未结，对此杜存虎负有直接责任；杜存虎等人多次汇报案情后，阳谷县人社局党组书记、局长王勇未要求严格依法办理，仍决定以调解为主，对此负有领导责任，且其对涉及群众切身利益的问题不积极作为、未向县委政府提出统筹解决方案，在电视问政现场回避问题，造成不良影响。此外，在案件办理过程中，阳谷县劳动人事争议仲裁院存在未履行仲裁申请受理手续、未按期作出裁决等不正确履行职责问题，对此丁锡军负有直接责任；阳谷县劳动监察局在立案调查完毕后，未按法定时限作出处理决定，对此刘玉鹏、潘凡勇负有直接责任。2019年10月24日，聊城市监委给予阳谷县人社局副局长杜存虎政务记过处分；给予阳谷县劳动人事争议仲裁院主任丁锡军、阳谷县劳动监察大队副大队长、二中队队长刘玉鹏政务警告处分；对阳谷县劳动监察大队二中队副队长潘凡勇批评教育；对阳谷县人社局党组书记、局长王勇通报批评。