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2019吉林省高速公路集团招聘公告(43人)
单位招聘
一、吉高集团简介
吉林省高速公路集团有限公司成立于2006年10月30日，注册资金为27亿元人民币，截止2019年6月，资产总额2620亿元，共有员工1.2万人，是吉林省属重点大型国有企业。集团主要从事高速公路建设、高速公路运营管理、筹融资、资产经营和对出资企业管理等方面业务。
集团总部设一办十二部两室，集团共有所属企业42家，其中包括全资子公司22家、分公司14家、控股公司3家、参股公司3家。
二、招聘岗位及数量
集团总部及所属企业此次共招聘43人，具体岗位及人数为：
1.专职党务岗23人;
2.纪检监察岗17人;
3.融媒体编辑岗1人;
4.薪酬绩效岗1人;
5.人力资源岗1人。
(具体招聘单位、岗位、数量及工作地点详见附件1)。
报名条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道，具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录，未受到过党纪政纪处分。
2.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，经公司指定具有相关资质的医院体检合格。
(二)岗位条件
1.专职党务岗位
(1)中共党员。
(2)全国统招全日制二类本科及以上学历(不包括独立学院及民办院校)。
(3)年龄35周岁以下，特别优秀的年龄可放宽至40周岁。
(4)具有3年及以上党务工作经验，熟悉党务工作流程和党建业务知识，具有较强的文字综合能力和沟通表达能力。
(5)全日制硕士研究生(本硕皆为省属重点院校)及以上学历或第一学历为“211工程”、“985工程”大学全日制本科的，除政治面貌必须满足条件外，可不受年龄和党务工作经验条件限制。
(6)有党政机关5年及以上党务工作经验的，除政治面貌必须满足条件外，可不受年龄和学历条件限制。
(7)吉高集团及所属各分、子公司非管理序列人员(非劳务派遣用工)，参加工作5年及以上的，学历条件可放宽至全日制专科及以上，年龄条件可放宽至40周岁以下，政治面貌和工作经验等岗位条件不变。
(8)退休返聘人员：原在党政机关从事党务工作8年及以上，且年龄在65周岁以下的退休人员，除政治面貌必须满足条件外，可不受学历条件限制。
2.纪检监察岗位
(1)中共党员。
(2)全国统招全日制二类本科及以上学历(不包括独立学院及民办院校)，法律专业优先。
(3)原则上年龄35周岁以下，全日制硕士研究生(本硕皆为省属重点院校)及以上或第一学历为“211工程”、“985工程”大学全日制本科的，可不受年龄条件限制。
(4)吉高集团及所属各分、子公司非管理序列人员(非劳务派遣用工)，参加工作5年及以上的，学历条件可放宽至全日制专科及以上，年龄条件可放宽至40周岁以下，政治面貌条件不变。
3.融媒体编辑岗位
(1)第一学历为“211工程”或“985工程”大学全日制本科及以上的，汉语言文学、传播学、新闻学、广告学、计算机等相关专业。
(2)年龄35周岁以下。
(3)能熟练使用各类编辑软件及设计软件;有较强创意设计能力，具有一定文字功底，有较强的图文编辑、软件应用及创新能力;有相关媒体、影像拍摄、宣传工作经验。
(4)吉高集团及所属各分、子公司非管理序列人员(非劳务派遣用工)，参加工作5年及以上的，学历条件可放宽至全日制专科及以上，年龄条件可放宽至40周岁以下。
4.薪酬绩效岗位
(1)全国统招全日制二类本科及以上学历(不包括独立学院及民办院校)。
(2)具有3年及以上薪酬绩效岗位工作经验，熟练掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉绩效管理工具,并能独立开展绩效管理工作，熟练绩效考核模块各环节的具体工作以及相关流程。
(3)全日制硕士研究生(本硕皆为省属重点院校)及以上或第一学历为“211工程”、“985工程”大学全日制本科的，可不受岗位工作年限限制。
(4)原在大型国企从事薪酬绩效工作10年及以上的骨干人员，可不受学历条件限制，年龄条件可放宽至40周岁以下。
(5)退休返聘人员：原在党政机关、大型国企从事薪酬绩效工作10年及以上、且年龄在65周岁以下的退休人员，可不受学历条件限制。
5.人力资源岗位
(1)全国统招全日制二类本科及以上学历(不包括独立学院及民办院校)，人力资源相关专业。
(2)年龄40周岁以下。
(3)具有3年及以上人力资源岗位工作经验，有较强逻辑分析能力和执行能力，熟悉人力资源战略规划、员工教育培训、人员招聘、岗位设计等专业知识并具备较为丰富的实际操作经验。
(4)全日制硕士研究生(本硕皆为省属重点院校)及以上或第一学历为“211工程”、“985工程”大学全日制本科的，除所学专业外，可不受年龄和岗位工作年限限制。
薪酬福利

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