【十佳案例展示】之“坚持党建引领”
红绿融合绘“两山”
——浙江湖州创新“党建+生态”有效破解“两张皮”
湖州市直机关工委
一、主要做法以政治建设为统领，创新“党建+生态”模式，推动红绿融合高质量发展。
一是党建引领生态文明风尚。率先创办全国生态文明干部学院、设立生态日，创新主题党日，开展党课大宣讲，组织机关党员投身“河道结亲?先锋治水”“垃圾分类我先行”等活动，让生态文明理念深入人心。举办全国（国际）生态会议，推动“两山”理念走向国际，广泛汇聚共建力量。
二是先锋弄潮绿色发展实践。以机关带基层、党员带群众，创新“红色联盟、生态接力”行动，组织机关党组织与村（社区）结对共建，通过组织联网、活动联谊、载体联建、发展联姻，实现互促共进。开展机关党支部“六好”标准化、党建“五双”示范单位和模范机关“三级联创”，由赞到干、由内到外，示范带动万众共创“绿富美”。
三是初心凝结最佳服务品牌。打造“湖州365·天天在服务”品牌，形成“1+N”党建服务品牌集群，“双联系双报到”构建“党群服务圈”。探索党建与业务深度融合机制，机关党建服务企业、服务群众、服务基层功能得到充分彰显。
二、创新亮点
一是“一个核心”领航“两山路”。发挥党组织领导核心作用，坚守正确政绩观，坚定“红绿”融合不动摇，开创了“党建+生态”的“红色引领、点绿成金”的“两山路”。二是“四级联动”共筑“全域美”。创新深化市、县、乡（镇）机关党组织以及农村党组织思想融合、组织融合、服务融合、机制融合模式，全方位服务生态文明建设，实现城市、城镇、乡村全域美丽。三是“四个一起”破解“两张皮”。一起谋划，党建与生态一体考虑；一起部署，目标、责任、要求统筹确定；一起落实，定期研究、定期指导；一起检查，亮进度、赛实绩、齐推进，实现党建和业务“两不误、两促进”。
三、成果成效
一是生态经济“裂变”。三产结构从2005年9.9:54.7:35.4转化到去年的4.7:46.8:48.5，湖州成为国家绿色金融改革创新试验区和创新型试点城市，被评为工业稳增长和转型升级成效明显市。
二是群众生活“质变”。湖州率先成为全国地市级生态文明先行示范区、生态文明建设示范市、全国“两山”实践创新基地，营造了最优人居环境。去年湖州农民平均收入31767元，是全国的2.17倍，城乡收入比缩小到1.71:1。
三是红绿融合“聚变”。湖州荣获全国城市基层党建工作示范市，群众幸福感、党员使命感、党的组织力、湖州美誉度持续提升，清朗的政治生态与美丽的环境生态交相辉映，《人民日报》等26家央媒来湖州采访，刊发报道2000余篇（条）。
编辑 赵偲容